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可是，瑞亚关于俩人到底是不是夫妻、到底有没有离婚，还真是个问题。为了给孩子上户，黑曜用别人的身份办了一个结婚证。Gel Lubricant

趁人不备，石玫王某将自己的农行卡与聂某放在衣柜的农行卡进行了调换。王某还用取出来的钱，泰拉给辛某买了车、房。于是，瑞亚他便偷偷调换了银行卡。Gel Lubricant如果按照王某的说法，黑曜俩人一直都是夫妻关系，那王某偷偷拿走银行卡的行为，最多也就是夫妻矛盾，不会被追究刑事责任。如果按照聂某的说法，石玫俩人已经离婚了，王某偷拿银行卡的行为，就涉嫌犯罪。

    至于俩人的婚姻关系，泰拉已知的情况是，他们结婚后并没有办理结婚登记。案发前几个月，瑞亚王某断断续续又给辛某打电话。4服务有温度我的皮肤很娇嫩，黑曜很怕你们的触摸，请大家尽量减少对我的刺激。

在党建引领下，石玫龙岗妇幼在抗疫、石玫扶贫、科普等多方面取得显著实效：疫情期间，龙岗妇幼积极参与抗疫工作，为母婴安全保驾护航，在复工复产人员紧张的情况下，抽调人员出色完成核酸采样、交通检疫、驿站保障等任务，担负市区政府核酸检测任务，检测量超33万，在全市公立医院中排名第5。龙岗妇幼人以玉兰自喻，泰拉谦和而不失从容，泰拉淡雅而不失圣洁，自2011年踏上逐梦三甲的征程，龙岗妇幼人始终坚持深化改革，勇于创新，冲出困境，紧紧围绕妇幼健康需求，不断健全保障体系，提供涵盖婚前、孕前、孕期、分娩期、产后等全生命周期医疗保健服务，持续满足妇女儿童多元化的健康需求。2020年，瑞亚深圳市龙岗区被确定为全国妇幼保健机构机制创新工作试点区，为广东省仅有的3家之一。玉兰，黑曜谐音孕篮，孕育生命的摇篮。

首先是加大对现有人才的培养。为鼓励真抓实干,龙岗区妇幼保健院全面开展绩效工作改革，运用科学绩效评估体系，推行医、护、技、辅、行政职能管理分开核算及垂直管理，促进薪酬改革更科学化、合理化，调动了员工的积极性、创造性。

一个个优质医疗项目落户龙岗。征程万里风正劲，重任千钧再出发。与此同时，医院重构人才管理机制，从关注员工绩效转变为赋能员工创造价值，实施龙岗妇幼引才计划，制定高层次高学历人才管理办法，出台《协议工资暂行规定》等多项相关政策，人事改革初见成效。为了让她能够顺利成长，医护人员采取最少的干预手段，各项治疗护理动作轻柔，成功将各种风险降至最低。

医院先后完成儿科门诊、新生儿科二病区等建设项目，硬件条件大幅改善。值得注意的是，龙岗区妇幼保健院开设具有产前诊断资质的产前诊断中心，每年为3万多孕妇提供遗传咨询及诊断服务，超声产前筛查5万8千余例，有效阻止286例缺陷胎儿出生。从1993年最初成立时租用一间350平方米门面的龙岗区妇幼保健所，到今天建筑面积7万多平方米的三甲医院，龙岗区妇幼保健院已经在风雨中历练了28年。手术室里熬红双眼的彻夜抢救，实现了转危为安......回首过去，时光赋予了医院耀眼的荣光，奋楫者们从未停下前进的脚步

二是向全区11个街道商会和区其他商协会推广龙岗区民企商会创建5A社会组织工作经验，并以此为标杆，推进全区非公有制系统商协会健康发展。龙岗区民企商会创会会长施利强表示，商会荣获‘5A级社会组织是我们迈上新台阶的转折点，对商会长久发展意义重大。

12月11日庆典活动中，龙岗区民企商会5A级社会组织也正式揭牌。合影活动还对2020年度热心会务的会员进行了表彰，部分对商会作出突出贡献的会员还获得了商会颁发的2021年度突出功勋奖，还给增补理事和会员授牌。

商会联合支部荣获龙岗区非公党委先进基层党组织称号。回顾13年发展之路，龙岗区民企商会会长、党总支书记全满堂说，作为龙岗区历史最悠久的商会组织之一，龙岗区民企商会的做法始终坚持政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会的宗旨，开拓创新思路，充分发挥商会的服务、协调、沟通等桥梁纽带作用，通过全体会员的共同努力，促进企业间的沟通、交流与合作，反映企业呼声，维护会员权益，构建和谐商会，使商会工作迈上一个新台阶。商会联合支部在区非公党委组织的文体活动中荣获优秀组织奖。龙岗区民企商会荣获5A级社会组织 创造三个记录。龙岗区民企商会荣获5A级社会组织称号2021年11月11日，深圳市龙岗区民政局公布了2011年度全区社会组织评估等级结果，龙岗区民企商会以最高分92.5分，从参评的10家社会组织中脱颖而出，其工作业绩、管理水平和行业影响力获得区民政局等部门的充分肯定，成为2021年度全区社会组织和历年来全区非公有制系统商协会唯一获得5A等级称号的社会组织，更成为在全区非公有制系统商协会发展历程中一个重要里程碑。2021年12月13日 14:19 来源：深圳新闻网 读特客户端·深圳新闻网2021年12月13日讯（记者  李云云  通讯员  许能裕）12月11日至12日，砥砺前行十三载扬帆起航创未来龙岗区民营企业商会举行13周年庆典活动。

随着商会规模不断发展壮大，各项服务功能的日趋完善，我们必将以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，踏准时代节奏，抢抓‘双区机遇，继续弘扬企业家精神，在持续奋斗中续写更多‘春天的故事。龙岗区民企商会5A级社会组织正式揭牌13载磨5A级社会组织利剑社会组织等级评估是规范社会组织运转，完善社会组织内部治理结构的关键，是社会组织承接政府服务的资质要求。

部分对商会作出突出贡献的会员还获得了商会颁发的2021年度突出功勋奖13年磨一剑，筚路映初心。龙岗区于2021年8月启动2021年度社会组织评估工作，全区共有包括龙岗区民企商会在内的10家社会组织报名参评。

一路走来，龙岗区民企商会在磨砺中成长，在成长中收获，取得傲人佳绩。传承家文化，并坚持开展一年一庆典、一周一走访、一月一聚会会务品牌活动。

龙岗区民企商会于2013年12月荣获AAA级社会组织称号，截至2018年12月，已满5年有效期。仅2021年，商会就增补7家理事单位，发展了16家会员单位。今年初，该商会正式启动创5A社会组织工作计划，成立创建5A社会组织工作委员会。龙岗区工商联党组成员、专职副书记赖朝晖说道。

商会党总支荣获龙岗区先进基层党组织荣誉称号，在龙岗区非公有制系统及所有商协会中，是唯一获得此殊荣的基层党组织。同时开展学党史、悟思想、办实事、开新局主题生活会，引导党员企业家听党话、感党恩、跟党走。

在历年来全区非公有制系统商协会中，惟一得到5A评价的区级社会组织。2020年度热心会务的会员获得表彰推广龙岗区民企商会经验 今天，举行龙岗区民企商会荣获‘5A级社会组织揭牌仪式，一是对该商会多年来工作的充分肯定。

举办爱国主义教育活动等，积极引导会员参与社会公益，壮大商会队伍。精彩的文艺节目同舟共济十三载  继往开来谱新篇13年来，龙岗区民企商会开拓工作新思路，采取各种措施帮助会员企业解决实际问题是龙岗区民企商会快速发展的动力，包括与深圳市技师学院签订校企合作协议，共同打造新型合作平台。

龙岗区民企商会会长、党总支书记全满堂做商会工作报告全满堂表示，坚持党建引领、党建赋能，推动民企商会更好发展是龙岗区民企商会快速发展的关键。据悉，13年来，龙岗区民企商会取得傲人佳绩，创造三个记录：在龙岗区2021年度社会组织评级中，惟一荣膺5A级社会组织。商会党总支自成立以来，始终加强党建工作规范化、标准化建设，切实发挥好先锋模范作用，积极组织开展各项教育学习活动，包括赴红花岭烈士纪念园缅怀龙岗革命先烈、重温入党誓词、唱支山歌给党听等一系列学习教育活动。在今年全区非公有制系统商协会中，商会党总支惟一荣获龙岗区先进基层党组织称号。

开展创建5A社会组织活动近1年来，加上3年的积累，该商会坚持以创建为动力，不断加强自身建设，提高服务水平，夯实组织基础，取得实实在在的成效，形成57项、合计2000多页的材料文件，多次受到相关部门的好评。同舟共济十三载，继往开来谱新篇。

5A级社会组织是社会组织评选工作设立的最优级别1月2日，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况（截至2023年1月1日）。

总体来看，14个地区月最低工资标准达到2000元及以上。其次是深圳，月最低工资标准达到2360元，第三名是北京，月最低工资标准达到2320元。